福田戴姆勒汽车长期数据采集和统计分析发现，在物流企业的日常运营成本中，从油耗到维修成本，约40%的成本与驾驶员驾驶行为有关，因此物流公司除了购买像欧曼GTL这样的高品质重卡以外，还要向车队管理要效益，通过培训，培养驾驶员良好的驾驶习惯来降低运营成本。在此次长春站活动上，欧曼首次将重卡训练营引入业内。据了解，这也是欧曼在开创中国重卡体验营销模式之后的再一次创新。
欧曼GTL在全国范围选拔出12名学员，参与了10日-11日重卡训练营活动，接受了欧曼为期两天的“节油、安全”驾驶培训，活动期间，所有学员都掌握了节油驾驶理论和安全驾驶理论技巧，进一步改善了驾驶习惯。
欧曼GTL重卡训练营教官及学员合影
本次训练营的教练车首次采用头加挂，标载48吨整车配重的车辆，训练路段选择实际道路复杂路段进行训练，具有极高的实战意义。参与培训的学员李师傅表示：“训练营活动彻底改变了我的购车观念”，他认识到节油驾驶技术可以决定整车使用成本的高低，“每公里可以比同类别车型节油3-5升，这样几年下来可以节省出一台车！”
训练营中，第一名于先生在实际路况考核中以百公里37.7L的最好成绩取胜，获得“节油之星”冠军。通过2天训练，于先生百公里油耗降低了2.84L。他为我们算了一笔账，如果他所在公司的每个人都有机会参加这样的培训并取得像他这样的成绩，按照整个车队90台车，每台车一年行驶15万公里，每升柴油8元来计算，那整个车队一年节油就能省300多万元。于先生现场邀请训练营走进他们企业，为更多的像他一样的驾驶员提供培训。
欧曼GTL重卡训练营结业典礼
关爱重卡司机下一代 助推中国梦
作为一名企业公民，福田戴姆勒汽车从对车的关注上升到对人的关注，不仅要打造高品质好车，还在关心驾驶员下一代，积极肩负起企业的社会责任。面对全国1000万常年在外奔波的重卡司机，与自己子女聚少离多，造成了留守孩子亲情缺失的伤害，这些留守子女均有不同程度的性格孤僻、不合群、无安全感等心理健康问题。关心重卡司机下一代、用实际行动驱动中国重卡梦，欧曼发起“关爱重卡司机留守儿童 欧曼在行动”的公益活动并发出倡议，呼吁社会各界给予重卡司机家庭留守儿童更多的关注和温暖。欧曼正式宣布将每年举办“欧曼家庭日”，并在活动现场为一些来自长春洪水灾区的重卡家庭发放了5000元关爱金，并给每个家庭发出一份去北京参与欧曼家庭日的邀请函。届时欧曼将为这些需要父爱温暖的孩子们搭建家庭团聚的平台，公益倡议得到了现场嘉宾的热烈响应和大力支持。此次公益行动深深打动了现场300多名嘉宾，公益倡议得到了热烈响应与支持。
欧曼为长春受灾司机重卡家庭发放关爱金
福田戴姆勒汽车引进欧洲先进技术和管理，实现产品和服务双升级，从车和人两个方面入手，为用户带来全新价值的同时推动我国物流行业的快速发展，助推中国从重卡大国向重卡强国迈进。更可喜的是，我们看到像福田戴姆勒汽车这样的企业，肩负起企业的社会责任，关心重卡司机，更关心重卡司机的下一代，从祖国的明天入手，为实现中国梦而积极努力。
