当前位置: 首页 » 资讯 » 卡车 » 用车养车 » 正文

凯马公司“走出去”培训工作正式开启

商用车之家讯:据悉,凯马公司2015年度制定“请进来、走出去”的培训模式,拟在全国举办多场这样的培训。目的是通过“走出去”的形式,让更多的服务站、经销商、大客户了解汉马动力以及索达变速箱产品。

——欢迎到访! 专业商用车网络媒体 为您服务



       3月26日,“汉马动力高压共轨及尾气后处理系统”首站培训在重庆正式开启。本次培训共有云、贵、川、渝等地35家服务站、经销商、大客户参加了培训。参加培训的正式学员39名,列席学员13名。培训内容主要有《2015年度服务政策》、《DMS售后服务系统应用》、《华菱重卡使用与维护保养》、《汉马动力BOSH高压共轨系统》、《汉马动力后处理系统》以及汉马动力发动机拆装培训、索达变速箱拆装培训。 




       据悉,凯马公司2015年度制定“请进来、走出去”的培训模式,拟在全国举办多场这样的培训。目的是通过“走出去”的形式,让更多的服务站、经销商、大客户了解汉马动力以及索达变速箱产品。通过理论培训、现场拆装更深入的了解汉马动力和索达变速箱的先进技术以及华菱重卡在整车国四领悟的技术优势。


       在开班仪式上,重庆永固新型建材有限公司吴世明车队长代表大用户进行了发言。他说:“通过一年多的使用,我们搅拌站的15台汉马动力搅拌车运转良好。汉马动力低速大扭矩和缸内制动这两大法宝特别适合我们重庆的路况。我们的修理人员没有接触过这么先进的发动机,对国四后处理系统更是没接触过,我们迫切需要这方面的培训。华菱汽车这次的培训举办的非常及时,我们看到了很多服务站都参加了这次培训,服务站技术提高了,我们对车辆后期的使用就更加放心了。” 




       凯马公司常务副总经理冯铖在开班仪式上对西南地区大客户、经销商、以及服务站这么多年对华菱汽车的售后服务工作的支持、理解表示了感谢。据了解,华菱汽车历来重视培训工作,每年都要举报几十期相关的培训。2015年,凯马公司调整了培训模式,采用“请进来、走出去”的培训模式,让培训更加贴近市场、贴近用户。


相关阅读:


       华菱星马刘汉如积极履行代表神圣职责

       2015华菱星马争当重卡行业排头兵




       版权声明:此文源自华菱星马,如需转载请尊重版权并保留出处。内容若存有质量疑问请立即与本网联系,商用车之家将尽快处理并予以回应。

责任编辑:
分享到:
 
 

网友评论
 

 
推荐图文
推荐资讯
点击排行