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北奔重汽集团公司进行营销组织结构及人事调整

商用车之家讯:继2013年1月进行了企业管理层级提升和法人治理结构调整之后,近日北奔重汽集团又对营销管理框架进行了大调整。北奔重汽集团公司新任总经理王维廷3月初在北奔重汽集团营销系统大会上宣布:北奔重汽公司生产、物供、安全工作副总经理邵景坤兼任北奔重汽集团营销公司总经理,总经理助理闫斌兼任北奔重汽集团营销公司党委书记。其中将市场部、销售公司、国际贸易公司、备件公司、服务中心五个部门调整为一个大营销公司,构成北奔重汽集团营销板块。

   继2013年1月进行了企业管理层级提升和法人治理结构调整之后,近日北奔重汽集团又对营销管理框架进行了大调整。北奔重汽集团公司新任总经理王维廷3月初在北奔重汽集团营销系统大会上宣布:北奔重汽公司生产、物供、安全工作副总经理邵景坤兼任北奔重汽集团营销公司总经理,总经理助理闫斌兼任北奔重汽集团营销公司党委书记。其中将市场部、销售公司、国际贸易公司、备件公司、服务中心五个部门调整为一个大营销公司,构成北奔重汽集团营销板块。

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资料图:北奔重卡

  据了解,在此之前邵景坤、闫斌两人还分别担任过北奔重汽销售公司总经理和售后服务的副总经理,拥有着丰富的企业管理和市场推广经验。

  在2012年整体市场疲软的情况下北奔重卡销售下滑较大。因此针对于2013年北奔重汽将重点发展自己的优势产品,尤其是坑口矿用自卸车、复合工况运输自卸车以及轻量化牵引车都有新产品面市。同时,天然气卡车也是2013年的一个发展重点,并制定了4000台的销售目标,力争实现全年整体销售3.5万台的目标

  北奔重卡上级单位中国兵器工业集团任董事长李志亮站在战略高度对兵器重车发展的意义进行了阐述,同时他还提出了未来发展的方向。他指出,北奔重汽将投资6亿元用于新产品的开发研究,在提升研发能力的同时,到2014年形成年产17万辆整车,6万台发动机和6万台变速箱的生产能力,实现北奔重汽由粗放型向精细化的转型升级,建立市场化的发展机制。

  如今的一系列企业调整正在为这一目标积极准备着,北奔重汽集团营销公司新一届领导班子正在对营销系统内部组织框架和管理流程进行相应的调整和重组。

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