近年来，法士特认真贯彻落实《劳动合同法》，积极开展劳动关系和谐企业创建活动，着力建设规范有序、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系，在维护职工合法权益、提高职工生活质量、加强企业文化建设、丰富职工文化生活、解决职工实际困难以及厂务公开、民主管理等各方面取得了显着成效，进一步促进了企业劳动关系的和谐稳定，为推动企业生产经营又好又快发展奠定了坚实基础。
近年来，法士特认真贯彻落实《劳动合同法》，积极开展劳动关系和谐企业创建活动，着力建设规范有序、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系，在维护职工合法权益、提高职工生活质量、加强企业文化建设、丰富职工文化生活、解决职工实际困难以及厂务公开、民主管理等各方面取得了显着成效，进一步促进了企业劳动关系的和谐稳定，为推动企业生产经营又好又快发展奠定了坚实基础。
